? ? 曼联和西汉姆联的关系
以“清风”常态 造过硬队伍
时间:2019-03-30点击量:4055 单位:化工分公司 作者:丁雄 文章字符数: 874 分享到:

--化工分公司纪委开展“清风化工”专项督查

为进一步加强公司党风廉政建设,为公司发展提供强有力的纪律保障,为各项工作的开展营造“风清气正”的良好环?#24120;?#30495;正将“清风化工”工作常态化运行机制落到实处。3月28日,针对科厂管理人员的作风建设、工作任务完成情况、工作效率、工作纪律、学习情况等十方面问题,化工分公司纪委组织了以党委副书记、纪委书记、工会主席于虎朝为组长的“清风化工”专项督查小组,开展了第一季度“清风化工”专项督查。

督查前期,督查小组经过认真讨论和研究,将督查的十项内容量化为具体事项,并划分督查负责人,要求各负责人“拿着问题查,拿着数据查,拿着责任查”。同?#20445;?#36824;将督查内容中表述不清晰的问题以调研表的?#38382;劍?#21521;被督查科厂的基层员工调研,科厂长间互相调?#23567;?/span>

此次专项督查分别对安全环保科和乙炔分厂进行检查,督查由党委副书记、纪委书记、工会主席于虎朝带?#30828;?#22312;督查开?#35760;?#21521;督查单位阐明来意,督查过程从“一本账”“两个APP”、“两个系?#22330;薄?#19977;个记录”入手,通过检查各科厂当季度隐患排查治理台账执行情况;科厂“一把手”及科厂级管理干部“学习强国”“?#35760;贏PP”等积分、签卡情况;管理人员对OA系统文件的审核把关和PSM系统隐患排查治理责任落实情况;“三必访、三必谈、三必帮”记录、党小组会议记录、党员学习记录等,将各科厂的谈心谈话开展情况、安全生产监管情况、员工关怀情况、学习进步情况?#20219;?#39064;一并纳入考察考核范围,切?#21040;?#21508;科厂管理人员存在的?#24576;?#38382;题一项一项?#22659;?#26469;,列出来。

据统计,此次督查共查出各类型问题80余项,对专项督查出的问题,公司纪委将下发专项督查通报,要求责任单位定责任人和责任时间,将督查出的问题第一时间进行整改。2019年以来,化工分公司纪委?#20013;?#25512;动“清风化工”工作常态化运行,坚持每季度开展一次专项督查,同时每次督查至少两个科厂。下一步,公司纪委将?#20013;?#21152;大督查力度,扩大检查范围,对督查出问题做到发现一起、曝光一起,以铁的纪律?#24403;?#24265;洁“清风?#20445;?#20026;公司打造过硬管理干部队伍。

编辑:马薇


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