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中化新网:陕西省国资委党委书记邹展业到北元集团开展?#23433;?#24536;初心、牢记使命”主题教育专题调研
时间:2019-07-11点击量:1304 单位:党群工作部 作者:马薇 李建军 文章字符数: 2006 分享到:

7月10日,陕西省国资委党委书记邹展业、巡视员吴苏平、办公室副主任张明亮一行,在陕煤集团党委书记、董事长杨照乾,党委委员、工会主席李向东,榆林市国资委主任姬世平,以及陕煤集团二级单位相关领导陪同下,到北元集团开展?#23433;?#24536;初心、牢记使命”主题教育专题调研。北元集团领?#21450;?#23376;成员参加了调研座谈会。

陕西省国资委党委书记邹展业?#19981;?/span>

陕西省国资委巡视员吴苏平主持会议

陕煤集团党委书记、董事长杨照乾?#19981;?/span>

北元集团党委书记、董事长刘国强作汇报

座谈会上,邹展业对北元集团为当地经济社会发展所做出的重要贡?#23376;?#20197;充分肯定,高度评价了北元集团近年来在深化改革、发展循环经济、经营管理、企业上市、提质增效、企业党建等方面取得的显著成效。他强调,混合所有制企业必须强化“三重一大”决策机制,落实党委会前置程序,班子成员要提高认识,树立严细实快、认真细致的工作作风,切实把各项集体决策的程序走到位,不怕繁琐、不走形式。同?#20445;?#20197;?#23433;?#24536;初心、牢记使命”主题教育为契机,围绕企业生产稳增长、党建工作、改革发展、脱贫攻坚四个方面,将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程,确保主题教育成果落地见效。一是要继续抓好生产经营工作,打好提质增效攻坚战,加大科技创新力度,加快成果转化,进一步为企业战略转型提供重要支撑,确保企业高质量发展。二是要不断创新企业党建工作内容和方法,积极探索“北元模式”下的党建模式新路径,充分发挥混合所有制企业党组织的政治核心作用,为企业改革发展提供坚强的政治保证和组织保证。三是要深化企业改革,进一?#25945;?#28860;深化“北元模式?#20445;?#20840;力?#24179;?#31649;理模式、经营模式和产业结构等全方位升级,整合资源优势,强化多元支撑,?#24179;?#20135;融结合,激发内生动力,整体提升企业运营的质量、效?#30465;?#32463;济效益和社会效益。四是要认真落实好中央、省委、省国资委关于精准扶贫的工作部署,扛实政治责任,强化政治担?#20445;?#20957;聚各方力量,助力打赢脱贫攻坚战。

杨照乾对北元集团近几年在安全生产、改革发展、产品研发和队伍建设等方面取得的成绩给予充分肯定。他指出,根据中省和陕煤集团?#23433;?#24536;初心、牢记使命”主题教育整体安排,在学习教育的基础上深入基层开展调查研究,就是要倾听基层声音,收集大家好的意见和建议,最终实现“找差距、补短板、解难题、惠职工”的目标任务。他对北元集团主题教育工作开展提出了四点要求,一是要提高站位,抓牢“主线?#20445;?#20999;?#21040;?#23398;习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终,用新思想武装头脑、引领发展。二是压实责任,抓住“重点?#20445;?#35748;真落实主题教育“四个贯穿全过程?#20445;?#20570;到学习教育要贯穿始终、调查研究要务求实效、检视问题要见人见事、整改落实要立查立改。三是要融入?#23548;?#25235;好“结合?#20445;?#25226;主题教育与高质量发展结合起来、与巡视整改工作结合起来、与重点工作攻坚结合起来,实现“两手抓、两促进”。四是在召开民主生活会前,班子成员要进行见人见事见思想的对照检查,勇于揭短亮丑,深挖思想根源,力戒形式主义。党委书记作为企业第一责任人,要主?#21046;?#33609;领?#21450;?#23376;对照检查材料,对班子成员个人发言材料一一审阅把关,确保开出高质量、新气象的民主生活会。

吴苏平在总结会议时指出,一是陕煤集团领?#21450;?#23376;对主题教育调研工作非常重视,科学安排部署,广泛听取意见,及时查找开?#26500;?#31243;中存在问题,对后续工作开展起到了很好的示范作用。二是北元集团近年来取得了优异成绩,这与陕煤集团的全力支持密不可分,通过此次主题教育,必将推动北元集团和陕煤集团更好地发展,为全省经济社会发展作出新的更大贡献。三是在调查研究过程中,要认真落实中省主题教育工作要求,结合“北元模式?#20445;?#36827;一步加强混合所有制企业党建工作,在现有的经验基础上再?#23548;?#20877;创新、再提炼,树立基层党建工作的“标杆?#20445;?#20026;陕西省混合所有制企业党建工作提供可资借鉴、可复制的经验。

北元集团党委书记、董事长刘国强详细汇报了企业主题教育开展情况,重点介绍了“一个方案为统领,一个领导小组为保障,?#26376;?#23454;学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项措施为主”的“114”工作法。同?#20445;?#23601;公司基本情况、2019年上半年生产经营指标完成情况、重点工作?#24179;?#24773;况、上市工作进展情况,以及目前存在的主要短板及问题作了汇报。公司其他班子成员围?#39057;?#30740;主题,结合企业?#23548;?#21450;本职工作,交流了主题教育开展以来的所学、所思和所悟。

调研期间,邹展业一行还参观了该公司展厅和能源调度中心,实地查看了PVC包装车间,并进行了走访调研,详细了解了近期生产经营情况和企业诉求、职工需求,帮助企业协调解决上市过程中的难题,切实为基层办实事、解难题。


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