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营销物流部“三个抓好”促企业文化落地根植
时间:2019-07-16点击量:1141 作者:赵慧 文章字符数: 1008 分享到:

为了认真贯彻落实公司有关加强企业文化建设的决策部署,提高从业人员对企业文化的理解和认知,促进企业文化落地根植,今年以来,营销物流部积极部署,通过“三个抓好”举措扎实开展企业文化建设工作。

抓好企业文化宣贯。宣传学习是推进企业文化建设的重要途径。7月12日,营销物流部组织全体人员在三楼会议室召开企业文化宣贯会。会上,营销物流部兼职内训师韩?#35745;?#32467;合公司企业文化理念体系,重点围绕企业文化与企业精神、团队文化与团队精神等关键词,讲述了文化对于国家、企业?#23433;?#38376;的重要性及关联性,宣贯内容通俗易懂,由浅入深,加深了部门人员对公司企业文化体系的理解。与此同?#20445;?#33829;销物流部副部长王雄结合多年来的从业经历和对公司企业文化的理解,讲解了公司企业文化的演变及意义,并就如何将企业文化的内涵贯穿于实际工作当中提出了思路和建议。他强调,企业文化建设对于公司管理而言至关重要,部门人员要?#28304;?#27425;宣贯学习为契机,坚持集中学习与个人自学相结合,做到全面学、系统学、深入学,深刻领悟公司企业文化的实质内涵,内化于心,外化于行,深入推进企业文化落地根植,巩固企业文化建设促运销管理水平提升的良好局面。

抓好企业文化传播。为了进一步加强公司企业文化理念在部门内部的传播,探索企业文化理念学习常态化新路径,浓厚企业文化学习氛围,今年6月初开始,营销物流部创新企业文化宣贯形式,开展了以“重温企业文化理念,提升员工素养”为主题的企业文化宣贯活动,形式为工作日内?#21051;?#21521;部门微信工作群内推送一条企业文化主题和释义,并专门制作了美观、简洁的宣传模板,确保达到预期效果。该项举措得到了部门人员的支持和好评,大家纷纷表示,通过“每日一条”宣贯传播公司企业文化的形式新?#20445;确?#20415;对企业文化理念的学习和记忆,又能形成企业文化理念学习的常态化,学习企业文化理念成为每位员工当天的“必修课”。

抓好企业文化践行。企业文化建设重在践行。营销物流部作为公司主要的对外部门之一,承担着内树形象,外树品?#39057;?#32844;责,也是外部感受公司企业文化建设的重要窗口。一直以来,营销物流部通过规范业务流程、加强市场走访调研、充分听取客户意见建议等措施,并以党建工作为引领,强化廉洁从业教育,着力构建公平、公正?#30446;?#25143;合作环境及“亲”、“清” 的业务合作关系,用实?#24066;?#21160;践行公司营销、品牌、廉洁、服务等企业文化理念,?#27599;?#25143;真正体会到与公司合作简单、轻松。

编辑:李建军


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